Nossa cultura inclui as pessoas em primeiro lugar. Assim, ajudamos nossos colaboradores a descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos, buscando incentivar um ambiente de aprendizagem, crescimento pessoal e profissional para encantar durante toda a jornada do cliente.
A Multilog News é a nossa revista interna de circulação semestral que apresenta os resultados e as ações desenvolvidas pela Multilog junto aos colaboradores.
“Tenho ORGULHO em fazer parte da Multilog porque foi aqui que tive minha primeira oportunidade de emprego, com gestores que acreditaram em mim. Entrei como auxiliar administrativo na área de operações e, com um ano e três meses de empresa, fui promovida a assistente de operações. Nestes dois anos que estou aqui, percebo um crescimento enorme na minha vida pessoal e profissional. E devo isso às pessoas que tive ao longo do meu processo, pessoas especiais que são como minha família. ”
Colaboradora FRANCIELLE - PR“Eu acredito que o TRABALHO EM EQUIPE é muito importante para o desenvolvimento das atividades, tanto no rendimento individual quanto da equipe. Faz com que tenhamos mais ânimo e GARRA para vir trabalhar, pois tendo uma equipe comprometida, as atividades se tornam mais produtivas, juntamente com o auxílio dos gestores orientando para um melhor rendimento”.
Colaborador PABLO - RS“Me sinto PRIVILEGIADO em trabalhar na Multilog! Há 7 anos faço parte deste grupo e muitas coisas boas vêm acontecendo em minha trajetória; uma delas foi ser CONTEMPLADO com a BOLSA DE ESTUDOS, e agora posso me aperfeiçoar na área que atuo. A Multilog acredita no meu potencial e oferece muitas OPORTUNIDADES. A gente se sente CUIDADO, sabe?”
Colaborador VALTER - SP“O que faz com que eu me APAIXONE pela Multilog todos os dias são as pessoas que aqui trabalham. Há um espírito colaborativo e de empatia entre nós, independentemente de cargo ou nível hierárquico, e que nos faz perceber o quanto somos importantes para a empresa”.
Colaboradora JULIANA - SCNosso Programa Jovem Aprendiz contribui para a formação de jovens de 14 a 24 anos que tenham vontade de expressar sua criatividade, energia produtiva e ideias inovadoras no universo corporativo, recebendo o suporte de profissionais qualificados em suas rotinas de trabalho, e que desejam intervir de maneira positiva na sociedade. O Programa é realizado em todas as cidades que possuem uma Unidade Multilog e não tem período específico para seleção, basta entrar em contato com as instituições responsáveis abaixo:
SC: Instituto Crescer
PR: Curitiba: Associação de Educação Familiar e Social do Paraná – Cemade
SP: Mooca: Senac | Santos: CIEE | Campinas: SENAC
RS: Uruguaiana: SESTSENAT | Jaguarão e Livramento: CIEE
Oportunizamos aos Jovens Talentos vivenciar um programa cheio de desafios e oportunidades. Através do Job Rotation, grande diferencial do programa, jovens criativos e com visão empreendedora têm a oportunidade de transitar por diferentes áreas da Multilog, a fim de conhecer processos, atividades e especificidades que contribuirão ainda mais para o seu aprendizado. E quem ganha somos nós com talentos capacitados e alinhados à nossa cultura organizacional!
Acesse agora mesmo e inscreva-se: http://conteudo.multilog.com.br/jovenstalentos
Área de atuação:
Operação / Aduaneiro / Transporte / ADM
A Universidade Corporativa Multilog é a trilha de aprendizagem dos nossos colaboradores. Para isso, contamos com uma plataforma digital que possui mais de 300 conteúdos, entre treinamentos e e-books.
Win9 Multilog é um movimento focado no incentivo de uma cultura de inovação colaborativa na Multilog, favorecendo a integração entre os colaboradores que, trabalhando em equipe, geram idéias inovadoras para solucionar problemas encontrados no dia a dia.