Durante três dias, cerca de 70 profissionais das 23 unidades das Multilog no Brasil estiveram em Itajaí para participar de uma experiência única. O Lidere-se, encontro de líderes da Companhia, que teve como objetivo gerar experiências, compartilhar conhecimento, conectar pessoas, processos e alinhar estratégias rumo ao futuro.
1º dia: diretoria e palestrantes deram o play
A abertura foi realizada pelos fundadores da empresa, Valério Gomes e Eduardo Ramos Gomes e pelo presidente Djalma Vilela, que também participou de todas as atividades. Neste mesmo dia, o time teve a oportunidade de mergulhar no mundo da Comunicação e Integração com a campeã mundial de oratório Lena Souza. Para encerrar as atividades e deixar um gostinho de quero mais para o próximo dia, o membro do Conselho de Administração da Multilog, Ricardo Barbosa, trouxe o tema Inovação, gerando um bate-papo cheio de curiosidades, questionamentos e visão de futuro.2º dia: conexão foi a palavra chave
Neste dia, depois da abertura realizada pelo diretor de Operações, Fabrício Baggio de Almeida, os participantes tiveram a oportunidade de vivenciar uma experiência com o palestrante e autor do livro Gigantes da Liderança, Paulo Alvarenga. Paulo trouxe reflexões sobre onde a empresa está e onde quer chegar, o que move os líderes da companhia, quais os seus desafios, inteligência emocional, estratégias e muito mais. O dia foi regado a conhecimento, atividades e fortalecimento de conexões entre equipes, companhia e mercado. No encerramento, o Diretor de Novos Negócios, Alexandre Heitmann, destacou a importância da história da Multilog, desde a sua fundação, quando era um armazém de açúcar, até os dias de hoje, onde oferece um sistema de logística completo, que compreende áreas alfandegadas, centros de distribuição e gerenciamento de estoques e transportes.3º dia: atividades e muita emoção fecharam o evento com chave de ouro
Quem fez as honras da casa neste dia foi a diretora de Gente, Lisiane Lise Schafer. Ela preparou as equipes para um final de evento mais do que emocionante. A missão dada aos participantes foi colocar em prática tudo o que foi abordado nestes três dias por meio da montagem de bicicletas infantis. A finalidade era fazer com que os times concluíssem a tarefa de forma correta, segura e com excelência, assim como os processos da Multilog. Ao final da atividade, as bicicletas foram doadas para crianças carentes da comunidade, ação que vai ao encontro da proposta da empresa de atuar com Responsabilidade Social nas comunidades onde está inserida. A emoção dos participantes e a felicidade das crianças encerraram o Lidere-se com chave de ouro.
Confira os registros realizados durante o Lidere-se, clicando no link abaixo! https://www.flickr.com/photos/195757825@N04/albums/72177720299438160
“Nosso passado foi construído com bases sólidas, o que nos dá a certeza de estarmos prontos para novos voos, novos desafios e novos projetos. Para isso, contamos com este time de profissionais altamente qualificados e alinhados com as estratégias e a visão de futuro da companhia. O Lidere-se foi mais uma etapa deste importante e robusto processo de crescimento.”
Djalma Vilela Presidente“Tudo foi preparado e alinhado para promover integração, conexão e fortalecimento. O objetivo é que todos estejam preparados para os próximos passos da companhia. Agora, cada um tem a responsabilidade e o comprometimento de colocar em prática o que foi abordado nestes três dias. Não tenho dúvidas que estamos no caminho certo e que contamos com um time preparado para trilhar esta jornada.”
Alexandre Heitmann Diretor de Desenvolvimento de Negócios“Liderar é mais do que bater metas, cumprir processos, executar tarefas com excelência, é olhar no olho, compartilhar conhecimentos, propor inovações, estreitar relações que vão do colaborador que monta paletes aos gestores. Este encontro reforçou ainda mais estes comportamentos e este é o jeito Multilog de ser, sempre muito profissional, mas acima de tudo de gente que gosta de gente.”
Fabrício Leocadio Baggio de Almeida Diretor de Operações“O Lidere-se só reforçou aquilo que já temos de melhor, as pessoas. Foram três dias muito especiais. Foi possível ver nos olhos e nas atitudes de cada um a entrega, o comprometimento, a vontade se seguir aprendendo e crescendo junto com a companhia. Temos um time forte, competente, comprometido e agora ainda mais alinhado com os propósitos da Multilog. O que já era um sucesso, só vai ficar melhor ainda depois do Lidere-se.”
Lisiane Lise Schafer Diretora de Gente